Inklusion im Team beginnt mit Kommunikation

Für Unternehmen, Behörden, Schwerbehindertenvertretungen und Inklusionsbeauftragte: Wir bilden taube Mitarbeitende in ihrer Sprache weiter und bringen hörenden Kolleg:innen die Gebärdensprache näher.

Diese Seite in DGSVideo in Deutscher Gebärdensprache · mit Untertiteln[Video folgt]

Ablauf

So läuft eine Inhouse-Schulung

  1. Erstgespräch

    Per E-Mail, Telefon oder Videocall in DGS: Was braucht euer Team?

  2. Konzept & Angebot

    Wir stellen Inhalte, Umfang und Termine passend zusammen.

  3. Durchführung

    Bei euch vor Ort oder bei uns in Essen.

  4. Bescheinigung

    Alle Teilnehmenden erhalten eine Teilnahmebescheinigung.

Förderung mitdenken

Je nach Situation können Kosten für die berufliche Weiterbildung schwerbehinderter Beschäftigter vom Integrations- bzw. Inklusionsamt übernommen werden. Wir stellen Ausschreibung, Zeitplan und Angebot so bereit, dass ihr sie direkt für den Antrag nutzen könnt.

Für wen?

  • Unternehmen
  • Behörden & Verwaltungen
  • Schwerbehindertenvertretungen
  • Inklusionsbeauftragte
  • Vereine & Bildungsträger
  • Kitas, Schulen & Pflege

Angebot für euer Team

Erzählt uns kurz, worum es geht. Wir melden uns mit einem Vorschlag.

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